Alumni HR-Diensten is gespecialiseerd in personeelsvraagstukken op zowel strategisch-, beleids- als operationeel niveau. Hierbij adviseren we niet alleen, maar steken we ook graag de handen uit onze mouwen om te helpen bij de praktische invoering van de voorgestelde verbeteringen.

Als uitgangspunt voor onze dienstverlening geldt, dat al onze inspanningen zijn gericht op het meetbaar verbeteren van het rendement van uw organisatie én op het beter laten functioneren van uw medewerkers.

Op basis van uw missie, visie en strategie ondersteunen we u bij het tot stand brengen van een integraal HR-beleid of bij het verder ontwikkelen van specifieke beleidsonderdelen van het HRM.

Onze ervaring, kennis & actuele inzichten staan geheel tot uw beschikking!
 

# Deskundige support bij alle HR zaken
# Tijdelijke vervanging bij ziekte van HR medewerkers
# Werving, selectie en assessments
# Scans om diverse HR onderwerpen diepgaander te inventariseren
# Opstellen van arbeidsovereenkomsten
# Praktisch toepasbare personeelsinstrumenten
# Opzetten personeelshandboek en personeelsregelingen
# Ondersteuning bij gespreksvoering
# Opzetten effectief verzuimbeleid
# Coachen van management en medewerkers
# Begeleiding bij reorganisaties, fusies, inkrimping van bedrijven
# Ontslagkwesties, outplacement
# CAO en OR zaken, Sociaal Plan opstellen, onderhandelen

De uitvoering van HR-opdrachten vindt plaats op basis van een vooraf overeengekomen projectplan (evt. o.b.v. de HR-scan). Het is tevens mogelijke om bovenstaande begeleiding in abonnementvorm af te nemen via het HR-Abonnement. U kunt meer informatie of een offerte voor de HR-Projecten aanvragen via het HR-contactformulier.