|
Na het doorlopen van onze sollicitatietraining
kan uw werknemer zich goed presenteren bij
potentiële werkgevers (en intermediairs op de
arbeidsmarkt).
In de training ligt de nadruk op het verbeteren
van de persoonlijke presentatie waarbij indien
nodig extra aandacht besteed wordt aan
andere thema's zoals:
# het kunnen benoemen van zijn/haar sterke
punten en drijfveren;
# het activeren en ontwikkelen van zijn/haar
netwerk;
# het opsporen van vacatures en het organiseren
van het baanzoekwerk;
# het analyseren van een advertentie/vacature;
# het optimaliseren van zijn/haar CV;
# het effectief communiceren per brief en
e-mail;
# het effectief telefonisch communiceren bij
netwerken en solliciteren.
|
 |
TRAJECTOPZET EN -INHOUD |
> |
Het betreft hier een intensief, individueel
trainingstraject van 3 tot 5 sessies van 1½ uur
in de frequentie van 1 of 2 maal per week, in
samenspraak met de cliënt te bepalen.
In de aanvangsfase wordt de stand van zaken
opgemaakt; persoonlijke leerdoelstellingen
worden geformuleerd en het traject wordt gepland.
De persoonlijke presentatie wordt verbeterd door
middel van videotraining. Realistische en
lopende sollicitaties vormen daarbij zoveel
mogelijk het oefenmateriaal.
|
 |
KENNISMAKING |
> |
Alumni Groep biedt
professionele coaching en loopbaanbegeleiding. We
werken landelijk en beschikken we over een groot
netwerk met contacten in diverse branches en regio's.
Heeft u interesse in een kennismakingsgesprek? Neemt
u dan s.v.p. contact met ons op.
|